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蒋凡卸任淘宝天猫法人及董事长,曾因绯闻事件被降级调查

发布时间:  浏览: 次  作者:洛峰

蒋凡不再担任浙江淘宝网络有限公司、浙江天猫网络有限公司、阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司法定代表人及董事长。此前因陷入与张大奕绯闻,蒋凡被除名阿里合伙人,并降级调查、取消上一年度的所有奖励,现在直接卸任了。  
   

说真的,蒋凡确实不再适合担任淘宝天猫董事长了,他走了是好事。企业被个人名声所累,并非是好事。  

俗语:“有才无德是小人,有德无才是君子,德才兼备乃圣人也!”蒋凡当初既然能被成为是马云的接班人,说明其能力还是不错的,但是他婚出轨,充分说明了人品不行,属于典型的有才无德。  

这两年,淘宝其实在走下坡路,一方面是受到了新型电商的冲击,另一方面跟管理者也有分不开的关系。一个连下半身都管不住的企业管理者,又如何能管好一家如此庞大的企业。  
  

作为企业管理者,至少应该具备以下特质:  

1、强烈的事业心与高度的责任感  

事业心是动力,是一种崇高的思想境界,领导者要为员工造福,为事业竭尽全力,努力奋斗。责任感是压力,是驱动领导者忠于职守,公而忘私,不折不挠战胜困难的高度负责的信念。  

2、高人一筹的智力与胜任领导工作的能力  

企业领导者要博学多才,具备多方、多层次的知识。此外,领导还须精通本行,透彻了解掌握企业生产经营的技能。  
   

3、以身作则,率先垂范与严于律己的精神  

“正人必先正己”,“律己方能律人”。企业领导应是勤奋工作,遵纪守法,克己奉公的榜样,榜样的力量是无穷的,率先垂范是无声的命令。领导者的优秀品德最能感染、激励职工,具有非凡的号召力和影响力。  

可以断言,一个意志衰退、为所欲为,道德败坏的企业领导根本不能带领职工共同奋斗,是不称职的领导。  

蒋凡的事业心和能力是毋庸置疑的,但是其道德败坏,这样的企业领导者给企业带来了负面,同样也为员工树立了坏的榜样。他是不称职的,离开企业是他最好的归宿,也是对企业负责人的表现。  

最后问问大家,你认为蒋凡给企业带来了哪些不好的影响?

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